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看護の魅力を再確認！メルマガvol.101
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■毎週ＱＵＯカードが当たる
ひとこと感想
◆できたこと、できるようになりたいこと
（初台リハビリテーション病院）
■初台のここがスゴイ！
こんにちは。
今回登録された方は、はじめまして。
本日のメールマガジンは、東京都渋谷区にある、リハビリ専門病院「初台リハビリテーション病院」より、２年目を迎えた先輩看護師のできるようになったことと課題をお伝えいたします。また、リハ専門病院ならではの特徴もお伝えします。
どうぞ、今週も最後までお付き合いください。
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毎週ＱＵＯカードが当たる
１０週連続ひとこと感想
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さて、先週スタートした、ひとこと感想。
今回は、
『４月からプリセプターの方と会うのが、
楽しみになりました。』みかんさん
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■感想締切：毎週火曜日まで■
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できたこと、できるようになりたいこと
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初台リハビリテーション病院
（看護師２年目）
入職して２年目になります。
２年目になって１年前の自分を振り返ったときにできるようになったことが大分増えたな、と感じます。
例えば、患者さんの状態をアセスメントして、対応を自分で考えたり報告相談ができるようになったことを実感しています。
これは、１年の経験を経て、やったことがある看護技術も自信をもってできるようになったことが、大きいと思います。
また、最初は苦労した担当患者さんの看護計画を、個別性を考えプランニングできるようになってきたと思います。
今後は急変時の対応時にあわてないで、予測した行動ができるように、積極的に学ぶ姿勢を忘れないで行動したいと考えています。
自宅退院に向けての支援を、退院後の生活を早い段階で見据えてアプローチしできるようになりたいです。
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★初台のここがスゴイ★
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◆徹底したチームアプローチ◆
当院の最大の特徴はチーム医療を推進するために、従来の職種別による管理体制を廃止して、多職種で構成されるチームをチームマネジャーが統括する「チームマネジャー制」という新しい管理体制を導入していることです。
多くの病院にあるような「看護部」や「リハビリテーション部」といった部署はなく、病棟や外来で患者さんのケアを行うスタッフは全員が「リハケア部」に所属しています。
病棟配属制になっているため職種の隔たりが無く情報を共有し易く、Dr、Ns、CW、PT、OT、ST、SW、管理栄養士、薬剤師などのスタッフが一丸となって関わることが出来ます。
◆回復期リハ看護のやりがい◆
当院には外来リハ・訪問リハがあり、退院後の生活情報が得られやすいため、入院中に担当していた方の、その後を知ることも出来ます。
退院日の患者さんの姿を目にした時の喜びは、言葉では言い表すことができません。
平均入院期間が３ケ月という時間を、患者さん・ご家族と目標を共有し過ごすことは急性期では味わえない心に寄り添う看護ができ、看護の原点だと感じるようになりました。
多くのスタッフが向上心に溢れ、互いに刺激し合える活気に満ちた職場です。
初台リハビリテーション病院についてはコチラ
https://www.kangokaigo-secom.com/html/ss_hospital011/
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▼編集あとがき▼
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先週は青森県で学内説明会に参加してまいりました。
折りしも、青森県は年に数回あるかないかという大雪。
しかし、学校の先生方もそこは慣れたもの。
訪問時間の変更等、快く応じてくれました。
雪国ならではの、暖かさに触れた感じがしました。
地図を頼りに歩いていた際に歩道が完全に雪で埋まっており、雪まみれで引き返たりもしました。
雪国ならではの、寒さにも触れました
（（（ガタガタ）））
それでは皆様、また来週お会いしましょう。
※看護の魅力を再確認！メルマガでは皆様からの疑問やご意見ご感想を募集しています。
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