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看護の魅力を再確認!メルマガvol.136
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◆セコムの「ケアの倫理」研修 Part.3
◆倫理研修とは?
こんにちは。
今回登録された方は、はじめまして。
本日のメルマガは、セコムグループの倫理研修に参加された方のアンケートを元に、セコム提携病院の取り組みについてお伝えいたします。
これまで、研修前の状況や、研修の内容をお伝えしてきた事の続きとなります。
▼過去2回の記事はコチラ
https://www.kangokaigo-secom.com/html/backnumber/list.html
どうぞ、今週も最後までお付き合いください。
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◆セコムの「ケアの倫理」研修 Part.3
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今回の倫理研修に参加したのは、セコム提携病院で働く専門職、事務職スタッフ。
参加者のうち看護師は48%と、約半分を占めます。
事前アンケートや研修参加の様子を見ても、医療職は職業柄、倫理的な問題に直面することも多く、実に85%の方が何らかの形で倫理的な問題に直面したことがあるとのことです。
今回の研修参加者は、経験年数も5年未満から40年以上と幅広く、どれだけ経験を経ても倫理的な問題はなくならないことも分かります。
むしろ、責任が重くなるほど、倫理的な問題と周りの環境とのギャップに悩み解決の手段を求めるようです。
研修参加者も倫理研修に参加するのは今回がはじめてで無い方が多く、看護職の方は過去に以下のような研修に参加しているようです。
・看護協会の研修
-日本看護協会での研修
-認定看護管理研修ファーストレベル研修
-セカンドレベル研修
-管理者研修
-認定訪問看護師を取得するための教育プログラム
・病院内の研修・勉強会・委員会
-倫理をテーマにした院内研修・勉強会
-管理者研修
-院内の倫理講習・看護倫理委員会
-ラダー研修
・大学・大学院での授業
・その他
-認知症ケア専門士研修
-安全管理対策に関わっていた時
これらの研修と、セコムの倫理研修の大きな違いは、他職種で集まった点にあります。
実際に参加された多くの方からは、
・他職種・他施設での意見交換・検討の場が持てたことが有意義
・チーム医療が必須と感じた
・ここまで多くの視点で話し合えたことが新鮮
と、いった意見が寄せられました。
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◆倫理研修とは?
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セコムグループでは、日常生活に潜む倫理問題に対して「気づき」「分析し」「理解する」ことのできる人材の育成として、2012年度より「ケアの倫理」を推進するための活動を進めています。
その第一歩として実施しているのが施設・職種横断型の集合研修です。
医療分野における倫理問題というと、「臓器移植」や「輸血の問題」「安楽死」などを思い浮かべますが、
セコムグループでは、もっと身近な日常の診療やケアの中に潜む問題、例えば、認知症の患者様への診療や、胃ろう、抑制の事例などを取り上げ、日々の医療やケアの質を高めていこうと考えています。
今回の研修は、企画・実施に全面的にご協力いただいている中京大学法科大学院 稲葉一人先生と、東京大学大学院 医学系研究科 臨床倫理学分野 客員研究員の箕岡真子先生(医師)を講師としてむかえ、開催しました。
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▼編集あとがき▼
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原宿での話題といえば、パンケーキ。
話題になりだしてから、結構たちますが、いまだに毎日行列が途切れない人気ぶりです。
一度行ってみたいとは思いつつも、昼休みなどでは並ぶのは難しく、一度もいけたことがありません。
とりあえず、先日どうしても食べたかったので、ホットケーキミックスを使って自作しました。
こんがりキツネ色に焼き上げたところで、
ホイップクリームをどんっ!
メープルシロップをばんっ!
ポッキーをさして完成!
大満足でしたが、やはり一度キチンとお店に行ってみたいなと、日々チャンスをうかがっています。
それでは皆様、また来週お会いしましょう。
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